A ideia é fazer um diagnóstico para a identificação de
oportunidades e desafios relacionados ao tema, cada vez mais presente nas
empresas
Em um mundo onde as questões ambientais, sociais e de
governança (ESG) desempenham um papel central nas decisões corporativas, a
Gemü, indústria de válvulas alemã, que tem uma unidade em São José dos Pinhais,
região metropolitana de Curitiba (PR), decidiu participar da Mentoria ESG que
está sendo oferecida, a empresas do Estado, pela FIEP (Federação da Indústrias
do Paraná).
Essa mentoria é um programa de governança ambiental, social
e corporativa desenvolvido pelo Serviço Social da Indústria (Sesi/PR) e o
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai/PR) e que tem como foco a
avaliação das práticas de empresas em relação a objetivos sociais, indo além da
busca pelo lucro e incorporando preocupações ambientais, sociais e de
governança.
A adoção de práticas ESG pode trazer benefícios
significativos, como a redução de custos e o aumento da eficiência dos
processos produtivos. Além de agregar valor às empresas, a implementação de
ações sustentáveis melhora a imagem da empresa perante seus clientes e
colaboradores.
Thais Queiroz de Melo, assistente de qualidade da Gemü,
explica que a empresa monitora anualmente o seu desempenho no desenvolvimento
sustentável por meio da plataforma da
Ecovadis, que é um fornecedor mundial de classificações de
sustentabilidade empresarial. Com base nos critérios dessa avaliação, são
sugeridas áreas de melhorias no sistema de gestão RSE (Responsabilidade Social
Empresarial) dentro de 4 temas: meio ambiente, práticas trabalhistas e direitos
humanos, ética e compras sustentáveis. A empresa inclusive criou um grupo multidisciplinar
para discutir, avaliar e comunicar o seu compromisso com os três pilares do
ESG.
“A ideia é avaliar a sustentabilidade da companhia, para
estar de acordo com as demandas de clientes e também para melhorar nossas
práticas dentro da organização”, afirma. De acordo com a assistente de
qualidade, a Gemü está comprometida e disposta a continuar trilhando o caminho
sustentável e, para isso, o tema está cada dia mais em pauta na empresa que
pretende continuar implementando boas práticas, para desmistificar o conceito
ESG.
“Esperamos que, com o programa de mentoria, possamos
direcionar nossos esforços de forma assertiva para o amadurecimento sustentável
da organização, transmitindo essa prática e conhecimento para obter o
engajamento dos stakeholders”, finaliza a profissional.
Sobre a GEMÜ do Brasil – Com fábrica em São José dos Pinhais
(PR) desde 1981, a GEMÜ do Brasil produz válvulas e outros equipamentos de alta
tecnologia para diversos setores. Na divisão Industrial, fornece produtos para
os setores de siderurgia, mineração, fertilizantes, bem como para integrar
sistemas de geração de energia, entre outros. Na divisão PFB (Farmacêutica,
Alimentícia e de Biotecnologia), é líder mundial em soluções para sistemas
estéreis, que incluem a fabricação de vacinas, remédios e novas aplicações de
envase de alimentos e bebidas.
Sobre o Grupo GEMÜ – O Grupo GEMÜ é um dos líderes mundiais
na fabricação de válvulas, sistemas de medição e controle. Desde sua fundação
em 1964, a empresa alemã com foco global se estabeleceu em importantes setores
industriais, graças a seus produtos inovadores e soluções personalizadas para
controle de processos. A GEMÜ é líder mundial no mercado de aplicações de
válvulas estéreis nas indústrias farmacêutica e de biotecnologia. O Grupo GEMÜ
emprega mais de 2 mil pessoas em todo o mundo, com plantas na Alemanha, Suíça,
China, Brasil, França e EUA. A rede de distribuidores está presente em mais de
50 países nos cinco continentes. Veja mais no site.
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